Unser Zuverdienst

Aufwind e.V.

Für wen kann die Teilnahme im Zuverdienst hilfreich sein?

 

Der Zuverdienst ist für Menschen da, die

  • gerne eine sinnvolle Tätigkeit ausführen möchten

  • aufgrund ihrer psychischen Erkrankung jedoch momentan oder dauerhaft keiner Arbeit auf dem ersten Arbeitsmarkt nachgehen können

  • eine Maßnahme suchen, um sich dort zu stabilisieren

  • dem Inklusionsgedanken entsprechend, in einem Team aus erkrankten und gesunden Mitarbeiter*innen arbeiten wollen

  • in einem realistischen, dem allgemeinen Arbeitsmarkt nahen Arbeitsumfeld, tätig sein möchten

  • nach einer erfolgreichen Stabilisierung ins Berufsleben zurückkehren möchten oder im Zuverdienstbetrieb einen langfristigen geschützten Maßnahmenplatz finden wollen

  • bislang viel Zeit alleine (oder in ihrem familiären Umfeld) verbringen und dort unter ihren Krankheitssymptomen, wie Ängsten, Depressionen, Stimmen hören, usw. leiden

  • sich häufig alleine und isoliert fühlen oder wenig soziale Kontakte haben und dies ändern möchten

  • sich Ansprache und Unterstützung durch Fachpersonal wünschen

  • motiviert sind, etwas Neues zu wagen.

Welche Ziele verfolgt der Zuverdienst?

Vorrangiges Ziel der Mitarbeit im Zuverdienst sind die Kontaktaufnahme mit Anderen, die Stabilisierung und der bessere Umgang mit den Krankheitssymptomen.

 

Arbeit und Beschäftigung sind wesentliche Bestandteile der Selbstverwirklichung. Die Teilnahme am Zuverdienst trägt wesentlich dazu bei, eine sinngebende Tagesstruktur zu erlangen, was zu einem positiveren Selbstbild und  größerem Wohlbefinden beiträgt.

 

Der Zuverdienst ist daher ein gezieltes Beschäftigen unter Anleitung und ermöglicht unseren Teilnehmer*innen:

  • eine sinnvolle Tagesgestaltung

  • Stabilisierung des psychischen Wohlbefindens

  • Erhalt und Erweiterung von vorhandenen Fähigkeiten und Fertigkeiten

  • Hinführung zu mehr Selbständigkeit

  • Stärkung des Selbstvertrauens

  • Aufbau neuer Sozialkontakte

 

Was bietet die Teilnahme im Zuverdienst?

 

In unserem Café ist man Teil eines Teams. Die Schichtleitung trägt die Verantwortung für die Abläufe, die Teilnehmer*innen im Zuverdienst werden, ihren Fähigkeiten und Bedürfnissen entsprechend, in die Abläufe eingebunden. In den Hauptbetriebszeiten an den Sonntagnachmittagen bzw. an Feiertagen werden Aushilfen eingesetzt, um die Teilnehmer*innen im Zuverdienst nicht zu überfordern.

 

Neben den jeweiligen Schichtleitungen wird der Zuverdienst von einer Sozialpädagogin betreut, welche sich um die Anliegen und Bedürfnisse der Zuverdienstler kümmert, Einzel- und Gruppengespräche  führt, sowie Ausflüge mit den Zuverdienstlern unternimmt.

 

Zum Betriebsausflug des Aufwind sind auch die Teilnehmer*innen im Zuverdienst eingeladen und jedes Jahr findet eine Weihnachtsfeier für das gesamte Team statt.

 

Arbeitszeiten:

 

Die Arbeitszeiten richten sich nach den Öffnungszeiten des Cafés. Die Anzahl der Wochentage und Abweichungen von der Stundenzahl einer Schicht werden individuell geregelt.

BALTHASAR Café|Bistro im Schloss

 

Öffnungszeiten

Montag bis Freitag:          9:30 - 17:00 Uhr

Samstag:                            geschlossen

Sonntag und Feiertage: 12:00 - 17:00 Uhr

 

 

 

Die Arbeitszeit beginnt ca. eine halbe Stunde vor Beginn bzw. nach Ende der Öffnungszeiten.

Tätigkeitsbereiche BALTHASAR Café|Bistro im Schloss

  • die Zubereitung von Speisen (Belegte Brötchen, Salate, Speisen aus unserer Karte, sowie wechselnde Mittagessen, Eisspezialitäten, Desserts…)

  • das Bedienen von Kunden an unserer Ausgabetheke

  • Bedienen der Kaffeemaschine

  • Reinigungsarbeiten in der Küche und im Café sowie das Spülen des Geschirrs

  • Pflege des Gastraumes

  • das Einräumen von Waren (z.B. das Auffüllen der Getränke)

Was gibt es im  BALTHASAR Besonderes?

  • Schönes Ambiente im Schloss

  • Kulturelle Veranstaltungen im Café / auf der Terrasse

  • Ein Team, das individuell fördert

 
 
 
 
 
Wie verläuft das Aufnahmeverfahren und wer bezahlt diese Maßnahme?

 

Bei Interesse findet  ein Vorstellungsgespräch mit der anleitenden Sozialpädagogin statt. Wenn sich zeigt, dass der Zuverdienst für die Person eine geeignete Maßnahme sein könnte, werden zwei Probetage vereinbart, um ausreichend Einblick in die vielfältigen Arbeitsbereiche zu erhalten. So können beide Seiten feststellen, ob die Teilnahme im Café für die Person die richtige Maßnahme sein kann.

 

Zuvor muss eine Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz erfolgen. Diese findet im Gesundheitsamt Schweinfurt statt.

Außerdem benötigt der Bezirk Unterfranken, welcher Kosten für die Anleitung übernimmt, eine Bescheinigung des behandelnden Facharztes, der die Mitarbeit im Zuverdienst als geeignete Maßnahme empfiehlt.

 

Netzwerk

 

Wir arbeiten mit dem Betroffenen selbst, aber auch mit den behandelnden Ärzten, gesetzlichen Betreuern, oder anderen Einrichtungen der psychiatrischen Versorgung eng zusammen.  

 

Ziel ist es, die Stabilität immer im Blick zu haben bzw. möglichst schnell auf Krisen reagieren zu können.

 

Daher tauschen wir uns in regelmäßigen Teambesprechungen über die Teilnehmer*innen im Zuverdienst aus, so dass bei Bedarf individuell abgestimmt werden kann, welche Maßnahmen ergriffen werden sollten, um die psychische Stabilität aufrecht erhalten zu können.

 

„Verdiene“ ich etwas im Zuverdienst?

 

Ein Zuverdienstplatz ist kein Arbeitsplatz auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt. Vielmehr handelt es sich um ein niedrigschwelliges Angebot für eine stundenweise Beschäftigung zur Tagesstrukturierung, die flexibel und individuell vereinbart wird.

 

Für die Teilnahme gibt es einen finanziellen Anreiz, die sogenannte Motivationszuwendung, für die Anwesenheit. Die Motivationszuwendung soll die Teilnehmer*innen motivieren, die Maßnahme weiterhin zu besuchen.

 

Die Teilnahme soll zur Gesundung der Zuverdienstteilnehmer*innen beitragen und sie vom „leisten müssen“ entlasten. Darüber hinaus soll die Motivationszuwendung die Fahrtkosten decken, so dass für dieTeilnehmer*innen keine zusätzlichen Kosten entstehen.

Voraussetzungen/Erwartungen an die Teilnehmer*innen im Zuverdienst

 

Für die Tätigkeit in unserem Café sind vor allem

  • ein gepflegtes Erscheinungsbild

  • und Freude an der Tätigkeit in einem gastronomischen Betrieb

 

von großer Bedeutung.

 

Wie finde ich das BALTHASAR?

 

Das Café BALTHASAR befindet sich im Gartensaal des Schlosses Werneck. Es ist durch das Hauptportal oder auch über die Terrasse zu erreichen..

 

Wer arbeitet im Zuverdienst?

 

Neben der Caféleitung und einer betreuenden Sozialpädagogin, wird unser Team von mehreren Schichtleitungen ergänzt. Sie sorgen für das Gelingen der Abläufe und leiten die Teilnehmer*innen im Zuverdienst in den praktischen Tätigkeiten an.

Bei Problemen und Krisen sind wir für Sie da!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

 

Dann rufen Sie uns an unter 09722 21-1296 (Büro BALTHASAR) oder 09722 21-1725 (Café BALTHASAR).

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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DER  ZUVERDIENST

  • Arbeiten im BALTHASAR - Café|Bistro im Schloss Werneck

  • für psychisch erkrankte Menschen

  • Zusammenarbeit von ehemals psychisch erkrankten und gesunden Mitarbeiter*innen

  • Angebot einer langfristige Arbeitsmöglichkeit

  • und/oder Förderung und Vorbereitung eines beruflichen Wiedereinstiegs

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